Faire grandir vos managers et vos talents
Ateliers, conférences et accompagnements pour aider vos équipes à franchir un cap : première prise de poste, montée en leadership, transitions. Une approche hybride, nourrie par plus de quinze ans de terrain en finance et en management d'équipes internationales.
Trois formats, un même objectif : des leaders solides
Chaque intervention se construit sur mesure, à distance ou dans vos locaux, en français ou en anglais.
First-Time Manager
Un atelier pour outiller vos nouveaux managers : poser son autorité sans se trahir, cadrer, déléguer, faire grandir une équipe. Basé sur un programme structuré en 5 modules.
Prise de parole & leadership
Une intervention inspirante pour vos événements internes : oser, se connaître, avancer — le leadership vu du terrain, avec un angle inclusif assumé.
Coaching & mentorat de talents
Un accompagnement individuel ou en petit groupe pour vos managers et vos hauts potentiels — coaching non-directif et mentorat concret réunis.
Une intervenante qui a dirigé avant d'accompagner.
Du vécu, pas de la théorie
Plus de quinze ans en finance internationale, à la tête d'équipes et de décisions à fort enjeu. Vos managers ne font pas face à quelqu'un qui a lu le sujet — mais à quelqu'un qui l'a vécu, et qui réunit coaching et mentorat en une posture rare.
Un besoin en tête ?
Décrivez-moi votre contexte et vos objectifs — je reviens vers vous avec une proposition sur mesure.